 
        Mariage, concubinage et Pacte civil de solidarité (PACS)
Découvrez les démarches et les informations essentielles pour officialiser votre union, que ce soit par le mariage, le concubinage ou le PACS.
Mariage
- 
Prise de rendez-vous à la mairie : contacter la mairie pour fixer la date et obtenir la liste des pièces à fournir. 
- 
Constitution du dossier : fournir pièces d’identité, justificatifs de domicile, copies d’actes de naissance récents, attestations sur l’honneur, et autres documents selon situation (divorce, veuvage, etc.). 
- 
Publication des bans : affichage officiel en mairie 10 jours avant la cérémonie pour informer le public. 
- 
Célébration du mariage : cérémonie civile obligatoire à la mairie, en présence des témoins. 
- 
Délivrance du livret de famille : remis aux époux après la cérémonie. 
Concubinage
Le concubinage est une situation de fait, sans formalité obligatoire. Toutefois :
- 
Déclaration en mairie ou auprès d’organismes sociaux peut être demandée pour certains droits (aide sociale, mutuelle, etc.). 
- 
Aucun acte officiel ne valide le concubinage, mais il peut être reconnu dans certains cas (fiscaux, sociaux). 
PACS (Pacte Civil de Solidarité)
- 
Préparation du dossier : réunir pièces d’identité, justificatifs de domicile, déclaration conjointe de PACS, convention de PACS. 
- 
Dépôt du dossier : au greffe du tribunal d’instance, chez un notaire, ou à la mairie selon la commune. 
- 
Enregistrement : la mairie ou le greffe vérifie le dossier et enregistre le PACS. 
- 
Publication : inscription au répertoire civil. 
- 
Effets juridiques : protection des partenaires, notamment en matière de fiscalité, logement, et droits sociaux. 
Mariage, Pacs ou concubinage : quelles différences ?
Dossier
Licenciement d'un salarié du secteur privé pour motif personnel
Vérifié le 23/05/2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Protections spécifiques
Questions ? Réponses !
- 
                    Licenciement pour faute simple, grave ou lourde : quelles conséquences pour le salarié ? 
- 
                    Comment calculer l'ancienneté pour le montant de l'indemnité de licenciement ? 
- 
                    Faute grave ou lourde commise pendant un préavis : quelles conséquences ? 
- 
                    Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de licenciement ? 
- 
                    Le salarié peut-il prendre des congés payés pendant son préavis ? 
- 
                    Un salarié peut-il être licencié à cause du retrait de son permis de conduire ? 
- 
                    Un salarié en prison peut-il être licencié à cause de sa détention ? 
- 
                    Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ? 
- 
                    Licenciement abusif ou nul : l'employeur ou le salarié doit-il rembourser les allocations chômage ? 
- 
                    Salarié sans papier : quelles règles pour la rupture du contrat de travail ? 
- 
                    Le salarié touche-t-il des indemnités en cas de licenciement pour inaptitude physique ? 
Et aussi
- 
                                
                                Travail - Formation 
- 
                                Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Travail - Formation 
- 
                                
                                Travail - Formation 
