 
        Mariage, concubinage et Pacte civil de solidarité (PACS)
Découvrez les démarches et les informations essentielles pour officialiser votre union, que ce soit par le mariage, le concubinage ou le PACS.
Mariage
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Prise de rendez-vous à la mairie : contacter la mairie pour fixer la date et obtenir la liste des pièces à fournir. 
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Constitution du dossier : fournir pièces d’identité, justificatifs de domicile, copies d’actes de naissance récents, attestations sur l’honneur, et autres documents selon situation (divorce, veuvage, etc.). 
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Publication des bans : affichage officiel en mairie 10 jours avant la cérémonie pour informer le public. 
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Célébration du mariage : cérémonie civile obligatoire à la mairie, en présence des témoins. 
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Délivrance du livret de famille : remis aux époux après la cérémonie. 
Concubinage
Le concubinage est une situation de fait, sans formalité obligatoire. Toutefois :
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Déclaration en mairie ou auprès d’organismes sociaux peut être demandée pour certains droits (aide sociale, mutuelle, etc.). 
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Aucun acte officiel ne valide le concubinage, mais il peut être reconnu dans certains cas (fiscaux, sociaux). 
PACS (Pacte Civil de Solidarité)
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Préparation du dossier : réunir pièces d’identité, justificatifs de domicile, déclaration conjointe de PACS, convention de PACS. 
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Dépôt du dossier : au greffe du tribunal d’instance, chez un notaire, ou à la mairie selon la commune. 
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Enregistrement : la mairie ou le greffe vérifie le dossier et enregistre le PACS. 
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Publication : inscription au répertoire civil. 
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Effets juridiques : protection des partenaires, notamment en matière de fiscalité, logement, et droits sociaux. 
Mariage, Pacs ou concubinage : quelles différences ?
Dossier
Congés dans le secteur privé
Vérifié le 19/09/2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Congés pour maladie, handicap ou dépendance d'un membre de la famille
- Congé pour enfant malade
- Congé de présence parentale
- Congé de proche aidant
- Congé de solidarité familiale
- Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie
- Survenue du handicap d'un enfant
- Don de jours de repos pour enfant gravement malade
- Don de jours de repos à un salarié dont l'enfant est décédé
Exercice d'une autre activité
Congés spécifiques
Questions ? Réponses !
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                    Jour ouvrable, jour ouvré, jour franc, jour calendaire : quelles différences ? 
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                    Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ? 
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                    Jour férié pendant les congés d'un salarié : quelles sont les règles ? 
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                    Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ? 
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                    Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences sur les IJ ? 
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                    Hospitalisation du nouveau-né : quelles conséquences sur le congé de maternité ? 
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                    Peut-on interrompre un congé parental pour prendre un congé maternité ? 
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                    Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ? 
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                    Le salarié a-t-il droit à la participation et à l'intéressement pendant un congé parental ? 
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                    Le salarié en congé parental garde-t-il les avantages de la mutuelle ? 
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                    Peut-on encore profiter du CSE si on ne travaille plus dans l'entreprise ? 
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                    Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ? 
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                    Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ? 
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                    Un employeur peut-il imposer au salarié en congés payés de revenir travailler ? 
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                    Un employeur peut-il refuser des congés demandés par le salarié ? 
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                    Comment bénéficier du billet de congé annuel de la SNCF à tarif réduit ? 
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                    Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ? 
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                    Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ? 
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                    Fermeture de l'entreprise pour congés annuels : le salarié est-il indemnisé ? 
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                    Salarié en arrêt maladie pendant un congé parental : quelles sont les règles ? 
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                    L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ? 
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                    Un salarié peut-il reporter ses jours de congés non pris sur l'année suivante ? 
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                    Quels sont les droits d'un salarié élu local qui continue de travailler ? 
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                    Quels sont les droits d'un salarié élu local qui arrête de travailler ? 
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                    Le salarié a-t-il droit à un congé en cas de catastrophe naturelle ? 
Et aussi
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                                Maladie ou accident du travail dans le secteur privé Travail - Formation 
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                                Conditions de travail dans le secteur privé Travail - Formation 
Et aussi
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                                Travail - Formation 
